La profession d’audit interne ne cesse d’évoluer vers une fonction à plus grande valeur ajoutée, prestataire d’assurance relative à la gestion des risques. Si les compétences techniques sont indispensables au quotidien, certaines compétences personnelles, comme la capacité d’analyse, l’esprit critique et la communication restent la priorité des responsables de l’audit interne. Les professionnels qui en sont dotés sont mieux à même de combler les lacunes techniques et de répondre aux attentes de valeur ajoutée de la part des parties prenantes. L’attitude professionnelle permet entre autres à l’auditeur de se bâtir une excellente réputation et d’inspirer le respect aussi bien de l’audité que de sa propre hiérarchie.
Période : 25 Mars-05 Avril / 01-12 Juillet
Disponible en session spéciale à notre siège à Abidjan et en Intra sur site désiré
Cout : 2.500.000 FCFA par participant
LIEU : PARIS
Public et Prérequis
Cette formation s’adresse à toute personne souhaitant consolider ses compétences en audit
Cette formation s’adresse aux profils suivants
Responsables d’Audit ayant déjà suivi un premier perfectionnement formel ; Auditeurs Internes ayant au moins trois années d’expérience dans la fonction.
Objectifs
• Surmonter les difficultés non réglées jusqu’alors dans leur travail
• Adapter leurs pratiques aux évolutions actuelles de l’audit
• Elargir la gamme des méthodes et outils utilisés dans leur travail
• Utiliser le relationnel comme outil prépondérant d’audit
• Développer leurs collaborateurs
• Organiser leur développement continu.
Programme
1. Atelier d’Identification et de Résolution des Difficultés Rencontrées
2. Evolutions Récentes en Audit
3. Les Audits Opérationnels Par l’Approche Risque
Compétences Relationnelles de l’Auditeur
