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Les outils de pilotages de la fonction RH : Tableaux de bord stratégiques et indicateurs de performances

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Période : 20 – 24 Avril / 05-109 Octobre
Disponible en session spéciale à notre siège à Abidjan et en Intra sur site désiré

Cout : 1.650.000 Fcfa
LIEU : ASSINIE (les frais d’hébergement , petit déjeuner et le déjeuner sont pris en compte par le cabinet)

Public

Cette formation s’adresse aux profils suivants

  • RRH, chargé(e) d’études RH, contrôleur de gestion sociale.

Objectifs

  • Construire le système de pilotage RH.
  • Se doter d’indicateurs clés pour mesurer : les politiques de gestion des RH, le climat social, la performance de la fonction RH.
  • Vendre la contribution RH à la création de valeur.

Programme

  • Construire le système de pilotage de la fonction RH
  • Adapter les systèmes de pilotage aux nouveaux enjeux de l’entreprise
  • Mesurer les attentes et la satisfaction des clients de la fonction RH
  • Piloter et optimiser les principaux processus RH
  • Mesurer le climat social
  • Mesurer la contribution de la fonction RH à la création de valeur

Faire son marketing RH en interne et en externe

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