Apparu au début des années 1980, le concept de teambuilding (littéralement « construction d’une équipe », en Anglais) a pour optique première de resserrer les liens au sein d’un groupe de collaborateurs, d’un service ou d’une entreprise. Toutefois, il peut s’avérer un levier efficace bien plus large : améliorer la communication, désamorcer les conflits, décupler la motivation et l’esprit d’appartenance à une entité, etc.
Période : 14-18 Février / 10-14 Août
Disponible en session spéciale à notre siège à Abidjan et en Intra sur site désiré
Cout : 1.050.000 FCFA
LIEU : GRAND BASSAM
Public
Cette formation s’adresse à toute personne souhaitant CONSTRUIRE UNE EQUIPE MOTIVEE ou réactualiser ses fondamentaux.
Cette formation s’adresse aux profils suivants
• Employés
• Cadres / Managers
• Responsables
Objectifs
• Développer le dialogue et les échanges impliquant la solidarité et la cohésion entre les membres du groupe.
• Faciliter les relations entre les entités en corrigeant les comportements et discours séparateurs
• Savoir vendre un message en commun et développer la motivation de vos collaborateurs
• Prendre des initiatives pour travailler ensemble : qualité, projets, management, architectures …
Programme
1. Identifier et analyser les dysfonctionnements éventuels individuels et collectifs
2. Rechercher des solutions efficaces en matière de communication, résolution de problèmes, partage de valeurs nouvelles
3. Développer la synergie d’équipe et l’efficacité du travail en commun dans un environnement évoluant
4. Améliorer confiance et engagement
5. Augmenter le niveau de maturité de l’équipe par l’action et le plaisir d’être ensemble
6. Servir de référence commune (ancrage)
7. Construire des règles communes : il faut mettre en place le mécanisme de travail en commun, de prise de décisions collectives qui sera la base du travail à venir, du partage du travail, des projets communs.
8. Prendre des initiatives pour travailler ensemble : qualité, projets, management, architectures …
